Les objectifs
Vous construisez votre projet social et professionnel avec l’accompagnement individualisé et collectif d’une équipe interdisciplinaire de professionnels. Ce projet est construit en adéquation avec vos souhaits, votre situation familiale et sociale, vos capacités intellectuelles et gestuelles, votre situation de handicap ainsi que les perspectives d’emploi du métier envisagé.
les modalités d’admission
Vous êtes reconnu Travailleur Handicapé et bénéficiez d’une orientation pour un reclassement professionnel.
Vous pouvez effectuer votre demande auprès de la MDPH (Maison Départementale des Personnes Handicapées) de votre département.
Suite à l’évaluation de votre situation par une équipe pluridisciplinaire, la CDAPH (La Commission des Droits et de l'Autonomie des Personnes Handicapées) statue sur votre demande.
les modalités de suivi
Chaque participant justifiera sa présence en signant une feuille d’émargement, par demi-journée. Les émargements sont contresignés par le formateur.
Les orientations possibles à l’issue de chaque parcours
- Emploi en milieu ordinaire (entreprise classique ou adaptée) ;
- Emploi en milieu protégé (ESAT) ;
- Formation ;
- Autre structure adaptée ;
- Inaptitude, le cas échéant.
TAUX DE SATISFACTION
91%
Préorientation
Pourquoi ?
Favoriser l’émergence d’un projet socioprofessionnel en adéquation avec vos souhaits, votre situation familiale et sociale, vos capacités intellectuelles et gestuelles et votre situation de handicap.
Pour qui ?
Toute personne maîtrisant a minima la lecture et l’écriture.
Comment ?
Le projet sera construit au travers :
- des évaluations des aptitudes cognitives et des connaissances des savoirs de base ;
- des vérifications des capacités d’apprentissage et de progression ;
- des vérifications des aptitudes techniques ;
- des essais en formation qualifiante ;
- des immersions en milieu professionnel.
Où ?
À Clairvivre (hébergement possible sur place, pris en charge) ou à Boulazac
Dispositif de Remobilisation et d’Orientation Professionnelle
Pourquoi ?
Redynamiser, restaurer votre confiance en vous et retrouver de l’intérêt pour le monde professionnel et les apprentissages. Développer votre pouvoir d'agir pour vous rendre acteur dans votre parcours vers l’autonomie sociale, professionnelle, économique, civique et culturelle.
Pour qui ?
Toute personne éloignée de l'emploi, en situation de vulnérabilité présentant des freins à son implication et son intégration à l’insertion socioprofessionnelle.
Comment ?
Le projet sera construit au travers :
- de mises en situation collaboratives ;
- d'implication dans l’entreprise fictive du DROP ;
- d'ateliers collectifs ou individuels ;
- de rencontres et visites en entreprises et centres de formation ;
- de stages d’observation ou de vérification de projet en entreprise.
Où ?
À Boulazac.
Dispositif d'Orientation Spécifique
Pourquoi ?
Vous accompagner sur le chemin de votre développement personnel afin de vous rendre acteur de votre vie sociale, professionnelle, économique, civique et culturelle.
Vous permettre de développer votre propre pouvoir d’agir, prendre conscience par vous-même de ce que vous êtes capable de faire afin de vous (re)mobiliser.
Interagir à la fois sur la maîtrise des savoirs de base et sur l’intégration à l’environnement économique et social à travers la construction et l’émergence d’un projet professionnel.
Pour qui ?
Toute personne éloignée de l’emploi et désireuse d’engager une réflexion sur son projet d’insertion socioprofessionnelle :
• en situation d’illettrisme (scolarisée en langue française mais n’ayant pas acquis ou conservé les savoirs de base) ;
• dont le français n'est pas la langue maternelle, ni de scolarisation ("Français Langue d'Intégration") ;
• en situation de remobilisation sociale et professionnelle.
Comment ?
Le projet sera construit au travers :
- d’ateliers (CV, faire le point sur soi, démarches administratives et sociales, vérification de projet sur le plan physique et cognitif, art-thérapie, créativité, cuisine, informatique, projet collectif, lecture, écriture, arithmétique…) ;
- de stages d’observation et de vérification de projet en entreprise ;
- de visites et immersions en centres de formation si nécessaire.
Où ?
À Clairvivre (hébergement possible sur place, pris en charge).
