• Comptable assistant 

    Comptable assistant 

  Durée indicative :  12 mois

  Certification visée :  Titre Professionnel de niveau 4 délivré par le Ministère du Travail.

  Prérequis :  Niveau d'études au niveau 3 (CAP - BEP) et/ou expérience en secrétariat, aptitude physique aux métiers de la comptabilité, connaissance du secteur de la comptabilité, avoir construit un projet professionnel dans le secteur de la comptabilité. 

  Nombre de places :  15

  Parcours individualisable  

Le métier :

Le comptable assistant contrôle et comptabilise les documents résultant des opérations économiques de l’entité et de son environnement (documents commerciaux, sociaux, fiscaux).

Il réalise des paies et les déclarations sociales courantes et prépare les éléments nécessaires à l’établissement des documents de synthèse annuels (compte de résultat et bilan) et à l’élaboration de certaines déclarations fiscales.

Dans une petite structure, le comptable assistant peut exercer des fonctions de comptable principal. Dans les grandes entreprises, il peut assumer une activité spécialisée au sein d’un service (comptabilité, clients, fournisseurs, paie, suivi de trésorerie...) sous les directives d’un responsable.

Donc les activités varient en fonction de l’entreprise mais la constante est l’utilisation des outils bureautiques et des logiciels professionnels de comptabilité.


Le programme :

Assurer les travaux courants de comptabilité :

  • comptabiliser les documents commerciaux ;
  • comptabiliser les documents bancaires et effectuer le suivi de la trésorerie ;
  • établir et comptabiliser les déclarations de TVA ;
  • contrôler, justifier et rectifier les comptes.

Préparer la paie et les déclarations sociales courantes :

  • préparer le calcul et l’édition des bulletins de paie ;
  • contrôler l’édition des bulletins de paie et des déclarations sociales.

Préparer la fin d’exercice comptable et fiscal et présenter des indicateurs de gestion :

  • préparer les ajustements nécessaires à la clôture des comptes annuels ;
  • contribuer à la détermination du résultat fiscal annuel ;
  • contribuer à l’élaboration des déclarations fiscales annuelles.

Aptitudes et qualités requises :

  • station assise prolongée ;
  • travail  prolongé sur écran ;
  • bonne acuité visuelle avec ou sans correction ;
  • bonne audition avec ou sans appareillage ;
  • bonne qualité de la phonation et de la diction ;
  • intégrité fonctionnelle d'une main et amplitude articulaire du membre correspondant proche de la normale ;
  • travail dans le bruit (brouhaha) ;
  • bonnes dispositions relationnelles (travail d'équipe) ;
  • capacité aux changements, à passer d'une tâche à l'autre fréquemment ;
  • stabilité émotionnelle ;
  • esprit de coopération ;
  • autocontrôle rigoureux.

Niveau scolaire souhaité : Seconde – Première

Modalités de la formation :

Cette formation est réalisée en présentiel et comprend des périodes de stages en entreprises.

Méthodes pédagogiques mobilisées :

  • alternance d’apports théoriques et de mises en situations pratiques ;
  • méthode active ;
  • méthode démonstrative ;
  • périodes de stages en entreprises.

Méthodes d’évaluations :

  • évaluation en Cours de Formation (ECF 1 et 2) ;
  • présentation au Titre Professionnel ou à un des deux CCP sur le plateau technique de certification devant un jury habilité par la DREETS.

Poursuites d’études possibles :

  • Titre Professionnel Gestionnaire de Paie (niveau 5) ;
  • BTS Comptabilité et Gestion ;
  • BTS Support à l'Action Managériale (SAM) ;
  • BTS Gestion de la PME.

Secteurs d’activité :

  • services comptables de toutes entreprises ;
  • cabinets d’Expertise comptable ;
  • centres de gestion agréés.

Dates de formation

19/10/2020 au 08/04/2022

24/01/2022 au 13/07/2023

09/05/2023 au 15/11/2024

TAUX DE RÉUSSITE

91,30%

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